商務(wù)主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-19
會(huì)做文檔PPT,熟悉辦公軟件,會(huì)開車,能獨(dú)立思考,自信,喜歡溝通交流,會(huì)打拖拉機(jī)撲克牌優(yōu)先考慮,25-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議 …… 應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷或1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定的文案基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力
2024-09-17
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目評(píng)估能力
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.年齡在25-40周歲。 3.有工業(yè)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有C1以上駕駛證者優(yōu)先。 …… 5.性格外向,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。 6.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

商務(wù)秘書

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
3、形象氣質(zhì)佳,身高160左右,會(huì)泡茶接待,有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。具備敏銳的思維能力,具有良好的電腦辦公軟件操作能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常金融業(yè)務(wù)銷售工作;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作具體執(zhí)行跟進(jìn)。 2、協(xié)助做好主管領(lǐng)導(dǎo)接待服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室日常行政打掃清潔。 …… 4、配合主管領(lǐng)導(dǎo)日常交代安排其他工作。 底薪+提成
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-09-17
崗位職責(zé):(以電力工程項(xiàng)目為主) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)合同管理 …… 、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。 …… 包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制, …… 提供客戶滿意度及忠誠度; 6.協(xié)助收集市場(chǎng)信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定; …… ; 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通
生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:00--17:00(具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站 …… B出口); 5、晉升空間:攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)。
及時(shí)整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺(tái)賬; 7、完成上級(jí)主管指派的工作 …… 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上編標(biāo)、能獨(dú)立完成建筑、市政、水利標(biāo)書(商務(wù)預(yù)算部分除外)及涉及的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購; 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接 …… ; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站 …… B出口); 5、晉升空間:選片師--選片主管--選片經(jīng)理--店長(zhǎng)。
、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站 …… B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管--門市經(jīng)理--店長(zhǎng)。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 …… (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
工作地點(diǎn):桂林市恭城縣 崗位職責(zé): 一、熟悉公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,執(zhí)行公司項(xiàng)目規(guī)劃。 二、與地方政府、政府部門(衛(wèi)生、醫(yī)保、物價(jià)、招標(biāo)、藥監(jiān)、工商等)建立并維護(hù)良好的互動(dòng)合作關(guān)系,積極拓展政府資源,做好政府資源維護(hù),促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)。 三、處理與政府部門有關(guān)的突發(fā)事件。 四、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),與銷售部、信息技術(shù)部、客服部等部門保持暢通的溝通渠道,并從政府事務(wù)角度給予最大支持。 五、對(duì)外接待及媒體相關(guān)單位的接待,代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在各界層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。 六、履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé),享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。 七、...
3、協(xié)助主管做好商務(wù)合同的簽訂、履行和管理等工作,完成任務(wù)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的收集和歸納,招、投標(biāo)情況的信息匯總、存檔;跟蹤開標(biāo)情況。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書的整理與制作。

電子商務(wù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的收集和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)推廣介紹公司產(chǎn)品及客戶服務(wù); 3、輔助完成公司的銷售指標(biāo)與任務(wù),完成經(jīng)理安排的任務(wù); 4、工作主要面向客戶:政府部門、大型企業(yè)、高端用戶等。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣工作; 2、熟悉電商平臺(tái)的店鋪裝修、運(yùn)營、維護(hù)、推廣; 3、具有獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能力及獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃、執(zhí)行、評(píng)估能力; 4、有較強(qiáng)的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備一定的產(chǎn)品思維和用戶思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力; 7、有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 …… ) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 …… ) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-09-11
5、線下建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外的設(shè)備、材料臺(tái)賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù),日清月結(jié),賬賬相符);各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時(shí)地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入 …… 、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管
約 22 個(gè)崗位

南寧商務(wù)主管招聘最新投遞

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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 15.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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