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南寧汽車銷售公司商務(wù)駕駛招聘

共找到 2條 南寧 商務(wù)駕駛 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù);
2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案;
4、積極參與市場促銷活動與車展活動;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售,兩年以上中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象,懂得商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識;
3、良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、奧迪品牌下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估、績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、事業(yè)部布署的其他工作。
8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有奧迪或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.4%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.4%,高中占1.8%,中專占0.7%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    5.3%
  • 3-5年
    1.4%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占5.3%,3-5年占1.4%。
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