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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司商務(wù)招聘

共找到 21條 南寧 商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
周小姐、黃小姐
崗位職責:
1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作;
2、負責行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。
3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。
任職要求:
1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照);
2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達能力良好,普通話標準,性格活潑開朗,有親和力;
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責任心和保密意識;
4、能熟練操作電腦、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件;
5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先;
精通電子投標系統(tǒng)操作,能獨立編輯和審核各類項目(建筑、市政、公路等)的投標文件(包括資格審查、商務(wù)部分、技術(shù)部分)。
職位招聘1人
2024-11-14
李女士
一、職位描述:
1.主持商務(wù)體系建設(shè)。負責公司成本、合約、集采、結(jié)算管理、商務(wù)成本管理體系信息化建設(shè)工作,組織策劃和制定相關(guān)制度及流程;
2.主持成本管理工作。負責公司的項目成本管理、工程報價管理、完成投標預(yù)算及標前成本策劃;
3.主持合約管理工作。負責公司合同管理體系的建立,組織業(yè)主合同前期談判、招標文件和合同的評審,組織分包、分供的合同評審和簽訂工作;
4.主持集采管理工作。建立分包、分供的采購管理體系,設(shè)備采購管理體系,審批分包商、分供商的付款管理;
5.主持結(jié)算管理工作。組織制訂和完善結(jié)算制度及流程,組織公司承接項目的結(jié)算書上報審核工作和指導公司變更和簽證索賠管理工作;
6.負責商務(wù)團隊人才隊伍建設(shè)。組織商務(wù)合約管理團隊的建設(shè)和培養(yǎng)、建立組織人才的發(fā)展通道和完善組織員工擇優(yōu)晉級管理工作。
二、職位要求:
1.具有工程類、建筑經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱,有一級造價師、一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位商務(wù)管理工作經(jīng)驗,有至少2個大型項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備豐富的造價管理知識和經(jīng)驗,精通項目成本管理控制工作,熟悉總承包、分包合同的合同條款約定,熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)、標準及規(guī)范,精通合約管理及成本造價控制,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格外向開朗,有較強的表達溝通和公關(guān)交際能力,思維縝密、邏輯性強,工作細心;
4.敬業(yè)愛崗,有高度的工作責任感,良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神;
5.能接受必要的加班和出差;
6.優(yōu)秀者待遇從優(yōu),不符合條件者勿擾。
崗位職責: 1、負責董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負責董事長辦公室的公文寫作及文件管理,確保材料信息無誤; 3、協(xié)助安排董事長會議,做好公司會議紀要、備忘錄及其它文件的整理 …… 3、要有C1駕駛證,會開車,偶爾出差; 4、具備較強的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作;
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(泰國)。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(老撾)。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(越南)。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):工程管理、工程造價及土木工程類相關(guān)專業(yè)。 2、要求:學歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點:廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見習期稅前8-9萬/年,本科生見習期一年,碩士研究生見習期半年;本科生有機會提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項福利(津)補貼包括:五險一金、各類補貼、職工衛(wèi)生費、過節(jié)福利、生日福利、...
2024-11-11
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
工程商務(wù)經(jīng)理校園招聘公告 一、工作職責: 參與一線施工項目的施工管理、技術(shù)支持、質(zhì)量控制、風險管理、現(xiàn)場安全管理等方面工作,并主要從事海外市場開拓業(yè)務(wù)、工程施工項目的英語翻譯工作。英語口譯方面,包括會議翻譯、現(xiàn)場陪同翻譯、對外交流口譯、商務(wù)談判等;英語筆譯方面,包括書面信函、郵件、招投標文件等資料的編輯、翻譯等。 二、任職資格: 1.大學本科及以上學歷,水利水電國際工程、軌道交通工程(國際班)、土木工程(國際班)、道路橋梁與渡河工程(國際班)等相關(guān)專業(yè),并具備扎實的英語基礎(chǔ),大學英語六級,口譯交流能力強,掌握一定的國際金融常識者優(yōu)先。 2.熟練掌握office辦公軟件。 3.活潑開...
2024-11-11
劉女士
、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站
2024-11-11
劉女士
生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:00--17:00(具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務(wù)區(qū)站
2024-11-11
龐經(jīng)理
任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE
2024-11-07
古小姐
全程跟蹤項目合同履行和工程結(jié)算收款全過程; 7、按照公司要求做好工作中各項管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評; 8、嚴守公司商務(wù)機密
2、負責標書文件的編制、排版、打印、裝訂等工作,包括資格審查、商務(wù)標、技術(shù)標。如期 完成標書制作。 3、熟悉各大招標網(wǎng)站,熟練掌握招標最新咨詢。
約 21 個崗位

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南寧 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
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