南寧商品專員招聘
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南寧 商品專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商品專員
4000-6000元2024-11-09林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu);
2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃;
3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存;
4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
商品主管
5000-7000元2024-11-09林金潔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析;
2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu);
5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差;
4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
商品專員
3000-5000元2024-11-08李女士人事專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。
2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。
3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫(kù)存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。
4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬待遇:試用期1-3個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè) -
商品專員
4000-5000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程;輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; -
鞋服商品專員
4000-7000元2024-11-06張仁寬要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表 -
商品專員
5000-6000元2024-11-03單先生1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 -
商品專員
4000-6000元2024-11-03顏迪總監(jiān)1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過(guò)數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽(yáng)光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等 -
商品專員
4000-8000元2024-11-03謝濤1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫(kù)、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請(qǐng)勿投遞 -
導(dǎo)購(gòu)(南寧新世界)
3000-4000元2024-11-01人力資源部防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員 -
導(dǎo)購(gòu)(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-01人力資源部防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員 -
導(dǎo)購(gòu)(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-11-01人力資源部防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員 -
導(dǎo)購(gòu)(金城江)
3000-4000元2024-11-01人力資源部防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員
約 12 個(gè)崗位
南寧商品專員招聘最新投遞
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賀先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 商品專員 職位2024-10-23
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李先生投遞了 廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司 的 商品專員 職位2024-05-26
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南寧 商品專員/助理招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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19.4%3K
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43.5%4K
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16.1%5K
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14.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。