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南寧房地產(chǎn)公司商場(chǎng)店長(zhǎng)招聘

共找到 1條 南寧 商場(chǎng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
崗位職責(zé):
1)在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2)在店長(zhǎng)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營(yíng)者收入及商場(chǎng)口碑和美譽(yù)度的活動(dòng)和推廣內(nèi)容。包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等;
3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃及分析方案;
4)全面掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù),豐富項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)資源;
5)做好市調(diào)工作,了解相關(guān)品牌的經(jīng)營(yíng)狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等,及時(shí)提出品牌調(diào)整的建議和要求;
6)及時(shí)有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào),熟悉經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提供有力支撐;
7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項(xiàng)目活動(dòng)中能有效控制費(fèi)用,完成活動(dòng);
崗位要求:
1、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、美食廣場(chǎng)、商場(chǎng)、商業(yè)街運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;
3、溝通表達(dá)能力好。
4、具備策劃邏輯思維,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策劃方案;
約 1 個(gè)崗位
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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