1.負責每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設(shè)備設(shè)施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
南寧電氣公司弱電施工招聘
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南寧 弱電施工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智能化項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12龍女士崗位職責:
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn);
2、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預算的會審,編制施工進度計劃,實施施工進度控制;
3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作;
4、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任,參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作;
5、認真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務,組織竣工驗收;
6、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負責,參與工程竣工決算,工程進度款的催收;
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強電等相關(guān)知識,具有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗;負責過地鐵/輕軌項目施工管理全過程工作,能夠全面管理項目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項目工作經(jīng)驗或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應長期廣西區(qū)內(nèi)外項目駐場工作。
年薪:7-18萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;穑ㄎ咫U一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學習考察、節(jié)日補貼等)。 -
智能弱電工程師
3000-5000元2024-11-11劉德智1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,對智能化設(shè)備有了解(監(jiān)控系統(tǒng)、停車系統(tǒng),門禁系統(tǒng),訪客系統(tǒng)等)。
2.有過現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3..把控項目實施進度,質(zhì)量以及成本。
4.能看懂CAD圖紙,熟練應用辦公軟件,有過弱電項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.工作認真,細致負責,團隊意識強。
約 2 個崗位
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南寧 弱電工招聘工資
¥
3837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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43.2%3K
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27%4K
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16.2%5K
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8.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中2.7%
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中專2.7%
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大專2.7%
南寧弱電工招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占2.7%,中專占2.7%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。