南寧瑞幸咖啡店長招聘
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南寧 瑞幸咖啡店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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瑞幸咖啡副店長(南寧上林)
4000-7000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值!
在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒!
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐;
2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作;
4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
5、店長安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、接受輪班制工作;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 -
瑞幸咖啡副店長(南寧武鳴)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(南寧馬山)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(崇左大新)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(崇左天等)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(梧州岑溪)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(梧州蒙山)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡副店長(梧州市區(qū))
4000-7000元崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性 …… 、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 -
瑞幸咖啡店長(南寧上林)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(南寧橫州)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(南寧武鳴)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(南寧馬山)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(崇左憑祥)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(南寧黎塘)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(崇左天等)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(崇左寧明)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(崇左市區(qū))
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(崇左龍州)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(梧州岑溪)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的... -
瑞幸咖啡店長(梧州蒙山)
5000-10000元你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的...
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南寧 餐飲店長招聘工資
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5314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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12.4%3K
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23.8%4K
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26.7%5K
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27.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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