南寧建筑公司軟件系統(tǒng)銷售招聘
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南寧 軟件系統(tǒng)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跟單
3000-4000元2024-11-08布女士工作內(nèi)容:
1、工廠采購銷售訂單跟單;
2、ERP系統(tǒng)錄入;
3、合同、報關(guān)資料、信用證等資料制作;
4、客戶維護(hù);
5、相關(guān)臺賬制作;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
要求:
1、扎實的國際貿(mào)易專業(yè)知識,英文4級以上,溝通能力強(qiáng);
2、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、有C1駕駛證者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用office等辦公軟件。
公司福利:
周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、生日禮金+蛋糕、節(jié)假日福利、午餐包吃等 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-07潘秀忠工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗;
3.個人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
5.團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理及時準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
2、采購訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項事宜;
3、按要求錄入客戶采購訂單及銷售單的制定打??;店面零售客戶接待及制單銷售;
4、貨品出入庫的系統(tǒng)記錄,定期盤點庫存,實物與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確無誤;
5、材料的登記、查收、核實,樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;
6、客戶微信群產(chǎn)品詢價等問題的及時回復(fù)及報價;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),及時反饋處理進(jìn)度等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件;
2、思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感,有一定財務(wù)基礎(chǔ);
3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng);
5、男女不限。
公司提供五險、過節(jié)福利、國家法定節(jié)假日等。工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號廣西金津建材市場C棟7號
約 3 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。