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南寧軟件項(xiàng)目管理工程師招聘

共找到 2條 南寧 軟件項(xiàng)目管理工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、無征信問題。
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工國家標(biāo)準(zhǔn);熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場管理工作
4、熟悉現(xiàn)場,能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場上工程材料的合理價格;
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題。
7、文字功底較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有一定管理能力。
薪資待遇:依個人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮,另有出差補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼等。(持有中高級工程師職稱或一級、二級機(jī)電或通信類注冊建造師證書優(yōu)先考慮)
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達(dá)國際中心廣東大廈四層401C室
(一)主要崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、土地綜合整治、農(nóng)田水利、生態(tài)修復(fù)、測繪工程等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計工作。
2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計類項(xiàng)目的相關(guān)材料;
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計圖紙的專業(yè)技術(shù)問題并提出解決方案;
5.了解行業(yè)相關(guān)知識,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計專業(yè)知識應(yīng)用能力;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力,有良好的溝通表達(dá)能力。
(二)崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)田水利、規(guī)劃設(shè)計、土地資源管理、工程造價、地理信息、環(huán)保等相關(guān)專業(yè);
2.熟練運(yùn)用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預(yù)算、Office辦公軟件等,具有良好的文字功底。
3.政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有一定的抗壓能力,分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng);
4. 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關(guān)技術(shù)要求,致力于國土規(guī)劃行業(yè)的不斷學(xué)習(xí)和研究,溝通能力較強(qiáng),對工作有責(zé)任心;
5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇
基本工資+業(yè)績提成+各類補(bǔ)貼+五險+年終獎+其他福利(年薪8--15萬無上限,按年終業(yè)績核算)
約 2 個崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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