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南寧青秀區(qū)餐飲公司軟件項目工程師招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 軟件項目工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標,編寫設(shè)計文件和投標文件;
2、投標過程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標、講標及答疑,與客戶進行售前技術(shù)交流;
3、負責(zé)項目優(yōu)化、深化設(shè)計,參與或指導(dǎo)項目工程施工;
4、負責(zé)與設(shè)計單位、客戶、技術(shù)支持工程師、項目經(jīng)理進行優(yōu)化、深化設(shè)計技術(shù)交流與溝通;
5、積極完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程設(shè)計工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計算機網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對講、機房工程、停車場、背景音樂、視頻會議、綜合布線等系統(tǒng);
3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能;
4、三年以上智能化工程經(jīng)驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設(shè)計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的設(shè)計方案及施工方案編制;
5、了解設(shè)備的性能指標,對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
6、具備能夠協(xié)調(diào)溝通項目工程各參建單位之間關(guān)系的能力,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)的工作;
7、熟悉招投標流程,能進行技術(shù)標書撰寫、投標文件的制作;
8、能接受廣西范圍內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施;
2、負責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃;
3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施;
4、組織各種驗收,制定整改措施并實施;
5、負責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機磨石等相關(guān)工藝
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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