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南寧軟件交付經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 軟件交付經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
謙女士
工作職責:
1、方案設計:協(xié)助銷售經(jīng)理輸出解決方案,完成工勘測量以及點位圖設計;
2、施工對接:與硬裝PM進行點位設計方案對接溝通,完成點位設計圖拉通及點位方案澄清;
3、項目交付:完成深化設計,輸出施工圖紙,協(xié)同交付經(jīng)理完成場景調(diào)試及支撐項目交付。
崗位要求:
1、熟練使用AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設計類軟件,能獨立完成相關(guān)圖紙深化設計;
2、有智能家居/家居建材類一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、文字功底、良好的團隊合作精神。
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責
職責描述:
1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;;
2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程;
3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
任職要求:
6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責
職責描述:
1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;;
2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程;
3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
任職要求:
6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;
2024-11-05
熟練使用辦公軟件。 …… 5.一級建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容,并在必要時代替經(jīng)理進行工程管理; 2.嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī),確保項目工程按照要求進行施工,保證項目工程的順利實施 …… 9.負責施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,以及竣工備案手續(xù); 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會議,監(jiān)督施工進度,并擬定實施工程進度獎懲辦法; 11.負責材料與設備管理,包括采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作
約 4 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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