測試實習(xí)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容:
1、每天用手機剪映測試
2、剪映完畢之后進(jìn)行傳輸
工作要求:
1、會正常使用手機剪映
2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取
3、新人,小白均可、有人教帶
4、類型是雙屏、雙拼、博主+解壓
工作時間:
早上9點-下午6點
中午1個小時吃飯休息
年齡要求:18-26歲之間??山邮軕?yīng)屆實習(xí)生
工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個月進(jìn)行聚餐團(tuán)建等福利多多
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督促公司各部門和崗位人員貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價通用要求(RB/T 214-2017)》《檢驗和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求ISO/IEC 17025:2017》等有關(guān)檢驗檢測機構(gòu)管理的法律、法規(guī)、方針政策和行政規(guī)章; 2、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的設(shè)計,確定質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運行,實施質(zhì)量改進(jìn),組織質(zhì)量管理體系評審; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審核質(zhì)量管理體系文件及記錄,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督檢查; 5、負(fù)責(zé)關(guān)于質(zhì)量問題的對外協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和控制,確保產(chǎn)品符合國家、地方及企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、對原料、半成品、成品進(jìn)行理化、微生物、感官等各項檢驗,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。 3、對公司生產(chǎn)流程中涉及到的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格巡檢監(jiān)控,排查生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量隱患,監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)程序,確保品質(zhì)抽樣作業(yè)質(zhì)量。 4、對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,進(jìn)行記錄、分析和處理,避免相同問題的再次出現(xiàn)。 5、對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、評估和管理,確保其提供的原材料、包裝材料等符合質(zhì)量要求,定期或不定期對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核,監(jiān)控其質(zhì)量保證能力。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷...
職級:專員/主管級,職級與薪資***,需要入職就能搭體系的! 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件。 2、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作,并以書面形式及時通報項目檢查結(jié)果。 3、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。 4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作。 5、參與潔凈區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、供應(yīng)商評審、內(nèi)審、管理評審等工作。 6、了解生產(chǎn)全過程進(jìn)程,審查其是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查情況形成書面文件。 7、負(fù)責(zé)包材及原料驗收工作,并做好相關(guān)記錄。 8、負(fù)責(zé)QA檢查記錄的整理和歸檔。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品...
微信小程序等客戶端軟件; 3.獨立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試,對產(chǎn)品的軟件功能及其他方面的測試,從測試的角度提供優(yōu)化意見,協(xié)助項目研發(fā)解決問題; 4.根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案,熟悉軟件測試流程
任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗; 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強; 3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GSP操作流程,參與過GSP認(rèn)證籌備,并能獨立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員...
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測,核對原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測,按照成品檢測及放行程序及檢測標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測,評估。 6、檢測后須填寫檢測報表,并對檢測結(jié)果加以分析,對檢測記錄、報表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實驗室日常事物管理,定時對微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和...
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理制度的建設(shè)、部門員工管理; 2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善; 3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作; 4、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作; 5、質(zhì)量問題領(lǐng)域事故處理; 6、組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù); 任職資格: 1、有機械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗,有汽車主機廠及汽車零部件廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9000、IATF16949質(zhì)量管理體系,精通質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法; 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運行過程; 4、性格開朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)...
工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗:對公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗:負(fù)責(zé)檢驗出廠的成品,確保只有檢驗合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個檢驗環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;能夠熟練運用辦公軟件。
1.樣品試制。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)督 3.資料填寫 4.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)和本公司質(zhì)量管理制度; 2、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,并按季整理查詢情況;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會,對有問題藥品及時反映,并查清原因,予以解決; 3、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核登記; 4、負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的質(zhì)量審核及報廢藥品的銷毀監(jiān)督工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理工作,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;負(fù)責(zé)計量管理及計量器具的檢定工作。 6、收集保管好本部門的質(zhì)量文件、檔案資料,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性; 7、接受公司內(nèi)部關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 批發(fā) 食品 咨詢
2024-09-16
質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息化項目的落地及推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)修改或督促修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞以及相關(guān)軟件的級迭代; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成開發(fā)任務(wù)和代碼編寫工作; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護(hù)工作
崗位職責(zé): 1、參與業(yè)務(wù)功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例; 2、參與項目的自動化實現(xiàn)工作,并在項目中應(yīng)用自動化技術(shù)提升效率; 3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔; 4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計文檔分析測試點并形成有效測試計劃,能獨立完成測試用例設(shè)計、高效執(zhí)行測試用例,確保公司產(chǎn)品高可用; 5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG; 6、對所在項目進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨立思考以及質(zhì)量意識; 7、按時完成分配的測試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測試bug,輸出測試結(jié)果; 8、承擔(dān)特性測試用例的設(shè)計工作,保證測試設(shè)計的完整性; 9、能及時輸...

品控

5000-7000元
2024-09-14
工作地點在廣西橫州市! 1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計劃、工作目標(biāo),并組織實施; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行; 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.能獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、指導(dǎo);...
工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實時復(fù)盤,驗證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險控制意識,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實習(xí)生) 3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維...
職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)管理 工作職責(zé): ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項目,落實總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對不合格項進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓(xùn),定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理制度體系的建立和運行,并確保有效實施;并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)收集化妝品相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行化妝品的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范;負(fù)責(zé)首營審核,包括供貨者、產(chǎn)品、購貨者、委托貯存配送的受托方資質(zhì)的審核; 4、確保產(chǎn)品放行符合規(guī)定;負(fù)責(zé)對產(chǎn)品宣稱、標(biāo)識標(biāo)注、備案工作,使之按化妝品法規(guī)的要求全面排查及修改使之符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求,評估和批準(zhǔn)供應(yīng)商,包括對供應(yīng)商的現(xiàn)場審查、合格供應(yīng)商名錄的審核、供應(yīng)商月度或年度評價的審核; 5、負(fù)責(zé)化妝品的質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故和不良事件調(diào)查、處...
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南寧 軟件測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    3K
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    4K
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  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    4.5%
南寧軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占4.5%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南寧軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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