南寧良慶區(qū)環(huán)保公司人資主管招聘
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南寧 良慶區(qū) 人資主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事專員
3000-4000元2024-11-13黃先生職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。
2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。
3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。
4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。
5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。
6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。
9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),熟練運(yùn)用office 辦公軟件。
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有耐心,積極主動(dòng),高效工作。 -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心【崗位職責(zé)】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作;
2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、形象良好,善于溝通,親和力強(qiáng),,高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理
約 2 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23%4K
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23%5K
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11.9%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。