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南寧青秀區(qū)電力公司人資主管招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 人資主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
工作內容:
1.協助員工檔案管理與維護工作;
2.協助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理;
3.各類培訓、招聘、考核文檔整理;
4.完成部門領導交辦的其他事情。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件;
3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作能力;
4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識;
5.公司提供餐飲補助,交通住宿自行解決;
5.實習期不低于2個月(在實習期間,若遇學業(yè)安排或突發(fā)事項,可靈活安排請假),能開實習證明。
2024-11-11
工作內容:
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。
4、協助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、處理員工關系和解決員工問題。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。
4、有較強的工作協調能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.7%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.8%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占1.4%,3-5年占0.8%。
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