南寧江南區(qū)人事專(zhuān)員/助理招聘

共找到 3條南寧江南區(qū) 人事專(zhuān)員/助理招聘職位。好工作，上桂聘

高級(jí)人事行政專(zhuān)員

5000-6000元

廣西江伊一果業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝旅游農(nóng)業(yè)

2024-11-07

吳志省

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理；
2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施；
3、協(xié)助處理行政事務(wù)，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。
崗位要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)；
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

2025萬(wàn)新生-人事行政

5000-10000元

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人辦公設(shè)備玻璃房地產(chǎn)

2024-11-03

崗位職責(zé)：
1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等；
4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。
任職要求：
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

人事部主管

3000-4000元

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人玻璃電器服裝

2024-10-29

黃蘭

經(jīng)理

1、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作；
3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度，具有監(jiān)督和實(shí)施的能力；
4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。