1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)體育用品公司人事專員專員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人事專員專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、招聘工作
1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求;
2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡(jiǎn)歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。
2、績(jī)效與薪酬管理工作
1)協(xié)助各部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)建立及完善、協(xié)助完善公司績(jī)效考核方案和制度;
2)組織實(shí)施月度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等;
3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。
3、培訓(xùn)管理工作:
1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度;
2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。
4、人事事務(wù)工作:
1)人員勞動(dòng)關(guān)系管理,勞動(dòng)糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等;
2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動(dòng)管理、社保公積金變動(dòng)、商業(yè)險(xiǎn)變動(dòng)等;
約 1 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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30.4%3K
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27.7%4K
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24.1%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專6.3%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。