1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)批發(fā)公司人事專(zhuān)員專(zhuān)員招聘
共找到
1條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人事專(zhuān)員專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級(jí)人事專(zhuān)員+雙休+社保
3000-6000元2024-11-07石璋1人事:入離職、考勤、糾紛
2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核
3招聘:渠道、面試
4薪酬:體系、流程、核算
5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè)
6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合
需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、
能力要求:
擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力
崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)
教育背景:本科學(xué)歷
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理人事專(zhuān)員專(zhuān)員管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理專(zhuān)員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
30.4%3K
-
27.7%4K
-
24.1%5K
-
7.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
初中1.8%
-
高中2.7%
-
中專(zhuān)2.7%
-
大專(zhuān)6.3%
-
本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。