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南寧人事員工關(guān)系專員招聘

共找到 110條 南寧 人事員工關(guān)系專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃會
制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應的管理制度和流程、負責設(shè)計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負責企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查

人事專員/助理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-11
李先生
總監(jiān)
1. 人事專員/助理薪資待遇:
綜合薪資4k-8k
底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容:負責公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實;
5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓機制、其他獎勵機制等;?
8、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。

人事專員

3000-4000元
2024-11-11
李顏霞
工作內(nèi)容主要負責招聘以及維護入職人員。上班時間早上8:30點到12點,周末雙休,可接受應屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費提供早餐,工作內(nèi)容簡單,時間自由。 工作地址:半島閑居28棟

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設(shè)備 體育用品
2024-11-11
4、人事事務工作: 1)人員勞動關(guān)系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;
2024-11-11
人事部
崗位職責: 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
2024-11-11
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家...
2024-11-11
吳女士
崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享...

人資專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-11-11
崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-11
安生
1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關(guān)專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 周末雙休+五險
2024-11-11
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位職責: (1)按照月度招聘工作計劃指引,每月推進執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。 (2)對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 (5)統(tǒng)計匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學歷,1年以上主責為招聘的工作經(jīng)驗。 (2)熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-11
崗位職責:企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復試,以及新員工的跟蹤服務 任職資格: 1.能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應屆畢業(yè)生殘疾人應聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
2024-11-11
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-11
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立...
、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)
工作內(nèi)容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司...

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)?em>人事政策及法規(guī)

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電器 家具 服裝
2024-11-11
何雨珊
崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表

人事專員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
戴鑫
一、工作內(nèi)容: 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,為企業(yè)招聘員工; 2.對應聘人員的簡歷甄別、篩選、招聘邀約、面試等相關(guān)工作,完成招聘任務; 3.負責人才庫的日常資料錄入和維護工作; 4.負責辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作; 二、任職要求: 1.23-40周歲,大專以上學歷,熟練office辦公軟件,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有責任心,有親和力,有良好的溝通能力; 3.對工作負責,有耐心能做好基本的日常工作; 三、薪資待遇: 1.試用期底薪2000元+1000元績效+招聘提成,轉(zhuǎn)正底薪3000元+1000元績效+招聘提成; 2.工作時間9:00-18:00,中午休息2小時; ...
約 110 個崗位

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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