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人事實習生
2000-3000元崗位職責:
1、協(xié)助招聘流程,包括但不限于發(fā)布職位招聘信息、篩選并整理應聘簡歷、通過電話或微信邀約合適的候選人參加面試;
2、對接安排候選人與面試官之間的面試事宜;
3、招部門負責人指導下,完成基礎崗位的獨立初試;
4、建立并維護面試臺賬,準確記錄每一次面試的關鍵信息,為招聘數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整提供堅實的數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和責任心,能夠有效執(zhí)行工作任務。
3、熟練運用辦公軟件,如Word、Excel等。
4、良好的團隊合作精神和學習能力,能夠適應工作壓力并愿意接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1、底薪2300元,餐補每個工作日15元。
2、工作時間:周二—周六9:00—12:00,13:00—18:00,周日—周一休息。
約 1 個崗位
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李小姐投遞了 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司 的 人事實習生 職位2024-09-11
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南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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中專1.5%
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大專4.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,中專占1.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.4%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年6.1%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。