1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧東方廣場人事經(jīng)理招聘
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南寧 東方廣場 人事經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
7000-10000元2024-11-01人事部1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先;
2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識
4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力
5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
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南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);物業(yè)管理;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));停車場服務(wù);市場營銷策劃;柜臺、攤位出租;供應(yīng)鏈管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);餐飲管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西益朋建筑工程有限公司房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、土石方工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包、公路工程總承包、水利水電工程總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑防水工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、堤防工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、消防工程專業(yè)承包、機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、園林建筑工程承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包(以上憑資質(zhì)證經(jīng)營);普通貨物運(yùn)輸,城市生活垃圾運(yùn)輸(以上具體以審批部門核定為準(zhǔn));工程機(jī)械租賃;建筑材料(除危險化學(xué)品)銷售。
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廣西寰宇國際物流有限公司國內(nèi)、國際貨物運(yùn)輸代理,貨物進(jìn)出口報關(guān)、報檢代理服務(wù),國際船舶代理業(yè)務(wù),國內(nèi)鐵路、公路貨物運(yùn)輸代理。
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南寧市林里橋中段幼兒園實(shí)施幼兒教育。
南寧東方廣場人事經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-02
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
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4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。