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南寧財務咨詢公司人事管理招聘

共找到 1條 南寧 人事管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作職責:
1、協(xié)助董事長的日常工作,負責董事長工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào);
2、配合董事長處理外部公共關系,參與董事長的商務接待和商務活動;
2、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關系,做好上傳下達工作;
5、檢查、督促董事長布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并將各部門對工作落實情況及時向董事長匯報;
6、負責起草董事長交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作;
7、協(xié)助負責公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系;
8、處理董事長交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、法律類、管理類、經(jīng)濟類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)好,舉止大方,做事干脆利落,嚴謹細致;
4、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件;
5、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力;
6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、持有C1及以上駕照。
約 1 個崗位

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
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