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行政人事主管(南寧)
5000-6000元13小時前謝小姐崗位工作要求:
(1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作.
(2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告;
(4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)人要大氣不計較,要顧全大局.
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!
10)要求學歷全日制大專及以上學歷!
薪資范疇:
第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作
上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘!
國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷!
簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇! -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元13小時前陳主管崗位職責:
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。
5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
設備維養(yǎng)員
5000-8000元13小時前黃小清一、工作職責:
1、日常設備維養(yǎng)檢修,風險及時預警并提前維護,避免高峰期出現(xiàn)設備異常。
2、現(xiàn)場電路維護,根據(jù)現(xiàn)場設備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負荷情況。
3、備品備件提報,高峰期前準備好相應備品備件,易損易壞配件提前采購。
4、流水線改造,為提高現(xiàn)場效能,利用舊設備或重新提采,對現(xiàn)有設備進行改造等
5、領導安排的相關事宜等
二、崗位要求:
1、有豐富的設備維護管理經(jīng)驗,有2年以上同行相關機修行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備電工證和焊工證優(yōu)先
3、有較強的工作主動性,具備一定的抗壓性,責任心強
三、薪酬福利:
1、包住、餐補(公司有食堂),購買五險;
2、節(jié)假日福利、生日福利等等;
面試地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道868號極兔速遞5樓人事部; -
人事后勤經(jīng)理
5000-7000元13小時前陳小麗9、管理公司設計部、技術部、人事部,三個部門。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè),相關工作三年以上。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元13小時前孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置 -
執(zhí)業(yè)藥師
6000-10000元2024-09-23王年旺面試地點:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部 -
人事部
4000-6000元2024-09-21李先生人事經(jīng)理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2024-09-21林曉娟人事經(jīng)理(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
今邕燒烤儲備管理
5000-6000元2024-09-21王女士六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結果; -
管培生
2000-3000元2024-09-21人事部崗位職責: 該崗位主要是通過在各崗位實習期的學習,為后在公司總經(jīng)辦、財務部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪; 任職要求: 1. -
店長
4000-6000元2024-09-21人事部任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~ -
普快列車售貨員
4000-8000元2024-09-20林曉娟人事經(jīng)理(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
列車上二休二
5000-8000元2024-09-20林曉娟人事經(jīng)理(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘明秀路、秀靈路)
6000-10000元2024-09-20王女士面試地點:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部 -
執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘、江南、五象良慶)
6000-10000元2024-09-20王女士面試地點:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-09-20王年旺面試地點:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部 -
普快列車工作人員
4000-8000元2024-09-18林曉娟人事經(jīng)理(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權 -
列車工作人員
4000-8000元2024-09-18林曉娟人事經(jīng)理(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
列車餐服導購員
4000-8000元2024-09-18林曉娟人事經(jīng)理(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
客房主管
4000-5000元2024-09-18黃女士3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部
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羅女士投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車工作人員 職位2024-09-23
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萬小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車上二休二 職位2024-09-23
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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38%3K
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30.2%4K
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14.7%5K
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6.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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初中0.7%
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高中0.3%
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中專1%
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大專3%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占0.7%,高中占0.3%,中專占1%,大專占3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.7%。