1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)批發(fā)公司人事/招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人事/ 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政專員/助理
3000-4000元2024-11-10盧海燕配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 -
高級(jí)人事專員+雙休+社保
3000-6000元2024-11-07石璋1人事:入離職、考勤、糾紛
2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核
3招聘:渠道、面試
4薪酬:體系、流程、核算
5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè)
6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合
需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、
能力要求:
擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過(guò)硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力
崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)
教育背景:本科學(xué)歷
約 2 個(gè)崗位
按城市:
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南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人事人事主管/人事專員人事經(jīng)理人事助理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管hr/人事專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員hr人事人事hr人事專員hr人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事行政經(jīng)理人事行政助理人事行政主管行政人事主管/人事主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事崗位人事助理/助理助理/人事助理人事專員/助理人事行政管理人員it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人力資源專員//hrbp人力資源助理經(jīng)理/總監(jiān)公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專員/主管主管/專員
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)批發(fā)公司人事/招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西寶夫人貿(mào)易有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-10
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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30.4%3K
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27.7%4K
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24.1%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專6.3%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。