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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)汽車公司人力資源主管/經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸冬梅
任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責:
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關培訓有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關系的處理,完善員工關系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領導交辦的其他任務。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓機制和晉升通道。
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占2.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

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