任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
2024-09-20
鄧女士
崗位職責(zé):
1.辦公用品的采購(gòu)和管理,宿舍食堂管理。
2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。
3.部門管面開(kāi)展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開(kāi)展行政人事工作)
5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開(kāi)展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作;
6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款
3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。
4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。
休息:月休6天,包午餐,購(gòu)買五險(xiǎn)等
上班地點(diǎn):良慶區(qū)英嶺路31號(hào)巨東集團(tuán),介意休息和路程遙遠(yuǎn)的請(qǐng)勿投遞,謝謝。

行政/人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-19
李博
需要你做的事:
1、公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化,制定和完善公司管理制度和流程,提高公司管理水平;
2、公司人事和行政日常運(yùn)作,包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、績(jī)效考核、事務(wù)管理等,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
3、公司政策的宣導(dǎo)落地,各類規(guī)章制度的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃組織;
4、完成上級(jí)交代的其它日常工作。我們希望你:
1、擁有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、良好的合作精神和執(zhí)行力,工作有計(jì)劃,邏輯性和條理性好;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系處理能力;
4、熟悉行政人事工作流程,具備相應(yīng)的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn);
5、具有扎實(shí)的文字功底,熟練使用辦公軟件,如Excel、 Word, PPT.
任職要求:28歲以下,身高1.60以上

行政人事助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)人社政策補(bǔ)貼申辦。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案,建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、組織實(shí)施月度、年度團(tuán)建活動(dòng)、設(shè)計(jì)及不定期更換公司員工活動(dòng)形象墻。 5、總經(jīng)理辦公室及公司辦公室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理。 6、辦公用品、公司福利采購(gòu)及管理。 7、公司設(shè)備維護(hù)。 8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。
2024-09-18
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作 能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來(lái)賓
2024-09-17
梁女士
任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn);行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作 …… 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作
2024-09-16
鄧女士
6、配合其他專員行政其他事務(wù)(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗(yàn),至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會(huì)使用企業(yè)微信軟件。
2024-09-16
鄧女士
6、固定資產(chǎn)管理,調(diào)配等行政事務(wù)(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗(yàn),至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會(huì)使用企業(yè)微信軟件。
約 8 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)人力資源專員/行政招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    1.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,中專占1.5%,大專占4.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    7.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占7.5%。
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