南寧良慶區(qū)人力資源行政經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 人力資源行政經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元12小時前工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。
4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。
5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守, -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-03林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點(diǎn):來賓
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧良慶區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23%4K
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23%5K
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11.9%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。