崗位職責:
1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作;
2、跨部門工作支持、協(xié)同;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷;
2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長;
3. 良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
薪酬福利:100元/日;世界500強公司實習機會,學習機會多,可擴展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實戰(zhàn)能力。

人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事專員負責人力資源管理: 1. 招聘:組織招聘活動。 2. 員工關(guān)系:維護和諧關(guān)系。 3. 薪酬福利:管理薪酬。 4. 培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。 日常任務包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓 - 績效考核 關(guān)鍵職責: - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設 - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓中,提升能力。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事助理負責協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務: 1. **招聘流程**:組織招聘活動。 2. **員工關(guān)系**:維護和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓發(fā)展**:協(xié)助培訓。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 日常任務包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓 - 文檔處理 關(guān)鍵責任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具...
(一)崗位職責: 1、負責招聘、培訓; 2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效...
工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
招聘,培訓,員工關(guān)系,績效管理,

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
崗位職責: 1.負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。 2.主要負責招聘、邀約到面以及接待面試者,后期學習獨立面試 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 4、積極樂觀,為人熱情好學 福利待遇: 1、無責任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假; 3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等); 4、績效獎金,豐厚的年終獎; 5、提...
崗位職責: (最重要一點是要有招聘經(jīng)驗) 1、人員招聘,入職培訓; 2、協(xié)助校長對人員進行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務工作; 6、員工心理健康與壓力釋放,活動組織等; 7、員工考勤與統(tǒng)計匯報; 8、其他臨時工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、保險政策; 3、良好溝通能力,工作熱情,能夠承受巨大工作壓力,可以適應加班工作; 4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮; 5、全國性企業(yè)人力資源經(jīng)驗或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗...
約 10 個崗位

南寧興寧路步行街人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 36%
    3K
  • 40%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    1.3%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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