南寧榮旺商城人力資源經(jīng)理/主管招聘
共找到
2條
南寧 榮旺商城 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源主管
7000-14000元2024-11-13劉女士聊一聊 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2. 建立和完善促進(jìn)人效的績(jī)效管理體系并貫徹執(zhí)行。
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。
5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。
6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
8. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2聊一聊 崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管hr主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人資專員/主管人力資源專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人事主管/經(jīng)理人力行政經(jīng)理高級(jí)人力資源人資主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理
良慶區(qū)附近熱門公司
-
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展消防初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
-
瑞聲科技(南寧)有限公司一般項(xiàng)目:新型合金零配件、移動(dòng)通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機(jī)械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
-
廣西巨東投資有限責(zé)任公司對(duì)房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目除證劵、金融、期貨等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);房屋租賃;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品);家具加工。
-
廣西福萊明生物制藥有限公司藥品的生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));化妝品的生產(chǎn)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)藥生物技術(shù)的技術(shù)研發(fā);醫(yī)療器械(涉及許可審批的項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、消毒產(chǎn)品(除藥品、危險(xiǎn)化學(xué)品等涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外)的銷售;醫(yī)藥信息咨詢(不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目),企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃,會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,物流信息咨詢;保潔服務(wù)(除高空作業(yè));計(jì)算機(jī)軟件、硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));辦公用品(除竹木制品)、勞保用品、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))的批發(fā)、零售。
-
南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司銷售:藥品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、醫(yī)療器械(涉及許可審批的項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、消毒產(chǎn)品(除藥品、危險(xiǎn)化學(xué)品),日用百貨,化妝品,文體用品(除音像制品及書(shū)報(bào)刊);餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));信息咨詢服務(wù)(除涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外),藥品信息咨詢服務(wù)(不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目);場(chǎng)地租賃服務(wù)。
南寧榮旺商城人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 廣西眾豐投資有限公司 的 行政人資經(jīng)理 職位2024-10-16
-
蘇小姐投遞了 廣西錫山投資控股有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
23.8%3K
-
23%4K
-
23%5K
-
11.9%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
大專2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。