南寧昊然風景人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 4條南寧昊然風景人力資源經(jīng)理/主管招聘職位。好工作，上桂聘

人事主管

5000-7000元

廣西深藍星空文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人

2024-11-13

崗位職責:
1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施；
2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作；
3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定；
4、組織招聘的具體實施工作。
5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。
任職要求：
1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗；
3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。

行政人事主管

5000-6000元

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-韓國園 1人電力房地產(chǎn) 投資

2024-11-11

工作內(nèi)容：
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、處理員工關系和解決員工問題。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。
4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

人事經(jīng)理

8000-12000元

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人

2024-11-11

一、崗位職責
1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等；
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理；
3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除；
4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理；
5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù)；
6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等；
7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等；
8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作；
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底;
(3)有培訓管理經(jīng)驗，具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

人事專員

4000-5000元

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人

2024-11-11

一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網(wǎng)站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組...

約 4 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司

運營和維護桂聘人才網(wǎng)，依法開展線下招聘活動，人力資源服務

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。

廣西兔喜供應鏈管理有限公司

一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;技術進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司

風景名勝保護與開發(fā)利用，園林設計，旅游產(chǎn)品開發(fā)；生產(chǎn)、經(jīng)營：城鎮(zhèn)綠化苗、花卉（具體項目以審批部門批準為準）；現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；器材及設施租賃、場地租賃；體育信息咨詢服務；戶外運動活動策劃；運動器械設計、制作、銷售；景區(qū)旅游觀光車服務（設備種類：五菱觀光車，僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用）（除國家有專項規(guī)定外）;停車場服務；自行車租賃；批發(fā)兼零售：預包裝食品、散裝食品；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，禮儀慶典策劃，旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。

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