南寧青秀區(qū)人力資源招聘
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南寧 青秀區(qū) 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄧秀艷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
任職要求:
1、高中大專(zhuān)以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。 -
企業(yè)策劃人員
3000-4000元2024-11-09譚超龍1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負(fù)責(zé)人力行政崗位。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動(dòng)組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。
5、熟悉前臺(tái)接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月不等,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 -
總經(jīng)理實(shí)習(xí)助理
2000元2024-11-09譚超龍崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類(lèi)工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。
4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。
5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。
6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù) -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08李經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費(fèi)提供三輪車(chē)和工服 3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
商務(wù)講師
6000-8000元2024-11-08蔡先生HR任職要求: 1、統(tǒng)招本科,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先,受過(guò)TTT培訓(xùn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力; -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-08韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求 …… ,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化 …… 組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作 …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; -
人力資源主管
3000-8000元2024-11-08林東海公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè) -
行政人事
3000-4000元2024-11-08鐘向軍1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-07人力資源部任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 …… 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; …… 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部以及外部部門(mén)之間的溝通協(xié)作。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 -
人力行政專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07宋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車(chē)輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作 -
人事專(zhuān)員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士(符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07吳先生2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07人事部職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說(shuō)明書(shū)的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 …… 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,親和力好; 4、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃 -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. …… 精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類(lèi)人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07任職條件: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-07熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
辦公室人事行政專(zhuān)員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-07粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先。 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-07陳憑志二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 …… 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 -
人事部主管
4000-6000元2024-11-07工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K -
行政人事助理
2000-3000元2024-11-07工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過(guò)程中問(wèn)題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜?fù)求職者信息,手臂無(wú)紋身 薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(47)
萬(wàn)象城(7)
南湖廣場(chǎng)(4)
麗原·天際(4)
地王大廈(3)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(3)
金源CBD現(xiàn)代城(2)
東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(2)
鳳嶺·新新家園(2)
華豐城(2)
新興大廈(1)
林海大廈(1)
金匯大廈(1)
銀宇大廈(1)
東方廣場(chǎng)(1)
柬埔寨園(1)
永凱大廈(1)
韓國(guó)園(1)
富安居(國(guó)際)家居建材(1)
盤(pán)龍居(1)
歐景城市廣場(chǎng)(1)
南寧萬(wàn)象城(1)
半山麗園(1)
創(chuàng)投中心(1)
德利·金御世家(1)
星湖都匯(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力資源專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人力資源助理人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員助理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人力資源專(zhuān)員/主管人力資源綜合管理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/行政人力資源部助理人力資源經(jīng)理人力資源實(shí)習(xí)生人力資源管理師hr人力資源實(shí)習(xí)生高級(jí)人力資源人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生)人力資源助理(實(shí)習(xí)生)人員管理人力hrhr/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人資人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人事行政助理人事助理人資專(zhuān)員人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事崗位人事助理/助理人資專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員/助理人事行政人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事部人員管理崗人事綜合管理
南寧青秀區(qū)人力資源招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2024-11-08
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楊小姐2024-11-05
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劉先生投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 人力資源/人事主管/人事經(jīng)理 職位2024-11-04
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陸小姐投遞了 廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-01
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梁先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 攬投員 職位2024-10-30
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施小姐2024-10-30
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南寧青秀區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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35.6%3K
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26.2%4K
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17.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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1-3年5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,1-3年占5.2%。