南寧南寧鴻基工業(yè)園區(qū)人力資源招聘

共找到 7條南寧南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 人力資源招聘職位。好工作，上桂聘

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西潔邦環(huán)?？萍加邢薰?

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人安防家具環(huán)保

15小時前

孔女士

1.全面主持行政人事部工作，主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù)；
2.根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃；
3.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置；
4.建立及完善公司培訓(xùn)體系，組織開展各類培訓(xùn)，并對培訓(xùn)進行有效的評估和反饋；
5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度；
6.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系；
7.負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程；
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗管理經(jīng)驗；
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識；
3.精通辦公軟件的操作，具有較強的文字書寫能力；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5.工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。

工程營銷經(jīng)理

6000-8000元

蘇中達科智能工程有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電子電氣建筑

2024-11-12

龍女士

崗位職責：開展經(jīng)營、營銷工作，承接業(yè)務(wù)、開拓市場。
任職要求：智能化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三到五年以上工作經(jīng)驗，責任心強，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力、項目承接能力。能接受經(jīng)常性出差，能承受強大的壓力，有韌性和良好的團隊協(xié)作精神。有資源、平臺，有成功營銷案例者優(yōu)先錄用。
年薪：10-20萬/年
待遇政策：公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，實行有效的人力資源管理制度，有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制，公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?；穑ㄎ咫U一金）,享受國家政策規(guī)定的福利待遇（帶薪年假、學(xué)習考察、節(jié)日補貼等）。

智能化項目經(jīng)理

5000-10000元

蘇中達科智能工程有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電子電氣建筑

2024-11-12

龍女士

崗位職責：
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理，與甲方進行技術(shù)溝通，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)；
2、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審，編制施工進度計劃，實施施工進度控制；
3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核，做好工程資料管理工作；
4、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任，參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作；
5、認真履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)，組織竣工驗收；
6、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負責，參與工程竣工決算，工程進度款的催收；
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強電等相關(guān)知識，具有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗;負責過地鐵/輕軌項目施工管理全過程工作，能夠全面管理項目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項目工作經(jīng)驗或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應(yīng)長期廣西區(qū)內(nèi)外項目駐場工作。
年薪：7-18萬/年
待遇政策：公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，實行有效的人力資源管理制度，有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制，公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?；穑ㄎ咫U一金）,享受國家政策規(guī)定的福利待遇（帶薪年假、學(xué)習考察、節(jié)日補貼等）。

行政人事部經(jīng)理

5000-7000元

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2024-11-11

陳主管

6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

人力行政經(jīng)理

7000-9000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-11-07

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議，統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。 …… 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 …… 2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力，有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。

人力資源經(jīng)理

7000-9000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-11-07

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu)，實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 …… 2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力，有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

項目服務(wù)主管

4000-5000元

廣西原力醫(yī)療科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢軟件網(wǎng)絡(luò)

2024-11-02

黃小姐

包括目錄整理、定數(shù)設(shè)置、定數(shù)設(shè)置以及二級庫貨架安裝等；（4）及時協(xié)調(diào)服務(wù)人員解決科室老師提出的相關(guān)疑問，對科室反饋的問題和意見及時安排人員予以維護和解決，并進行跟蹤回訪；（5）合理調(diào)配SPD中心庫內(nèi)人力資源

約 7 個崗位

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南寧長菁商貿(mào)有限責任公司

銷售：日用百貨、五金交電、機械設(shè)備（除特種設(shè)備）、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品（除糧油）、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

瑞聲科技(南寧)有限公司

一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西東蒙乳業(yè)有限公司

許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；貨物進出口；技術(shù)進出口；檢驗檢測服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非居住房地產(chǎn)租賃；商品配送服務(wù)；倉儲服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

廣西昊訊通信科技有限公司

一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

廣西博訊信息技術(shù)有限公司

第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計算機維修;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)