南寧碧園大廈人力資源招聘
共找到
18條
南寧 碧園大廈 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
綜合員
5000-6000元13小時前林經(jīng)理崗位職責(zé):
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY)
2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理;
3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理;
4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)維護與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能
力強優(yōu)先;
6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作;
能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件; -
人事專員
5000-6000元13小時前人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。 -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元13小時前人力資源部崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計;
2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限;
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例;
4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細(xì)節(jié);
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度;
6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。 -
人事招聘專員
4000-6000元13小時前許女士招聘專員任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強的抗壓力和目標(biāo)感 -
行政人事綜合員
4000-6000元13小時前林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5 -
人資專員
6000-9000元13小時前林經(jīng)理能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等 -
加油員-桂林臨桂
2000-3000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。 2.工作關(guān)系 報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。 -
加油員-北海銀灘
3000-4000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。 2.工作關(guān)系 報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。 -
加油員-崇左大新德天瀑布
3000-4000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。 2.工作關(guān)系 報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。 -
加油員-南寧加油站
3000-4000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。 2.工作關(guān)系 報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。 -
招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2024-11-11羅小姐任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-11-07二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強 -
行政人事經(jīng)理(駐廠)
10000-13000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)工廠制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進(jìn)行日常管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(玉林)
5000-8000元2024-11-07職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書 …… ; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; …… 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 -
市場拓展(人力資源)
8000-10000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-04丁一英一、任職條件 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作能力:責(zé)任心強,工作細(xì)致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù),具有較強的責(zé)任心及團隊精神。 二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷;管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公... -
人事專員
4000-6000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作
約 18 個崗位
按城市:
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員助理hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源專員/主管人力資源綜合管理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源專員人力資源專員/行政人力資源部助理人力資源經(jīng)理人力資源管理師人力資源實習(xí)生高級人力資源人力資源主管/經(jīng)理人力資源助理(實習(xí)生)hr人力資源實習(xí)生人力資源專員(實習(xí)生)人員管理人力hr人資人資專員人事員工關(guān)系專員人事社保專員人事助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人事行政助理人事崗位人事助理/助理人資專員/助理人事專員/助理人事行政人員管理崗人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事部人事行政管理
良慶區(qū)附近熱門公司
-
廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營);代理、發(fā)布、設(shè)計、制作國內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場營銷策劃;商品信息咨詢、會展服務(wù);電腦圖文設(shè)計;房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營);教育信息咨詢,自費出國留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
-
南寧市大樹投資有限公司對房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司一般項目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計管理;土石方工程施工;建筑工程用機械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
廣西桂京建設(shè)工程有限公司機電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計和施工,機械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項除危險化學(xué)品)、機械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
-
中鐵高速(廣西)養(yǎng)護科技有限公司許可項目:建設(shè)工程施工;公路管理與養(yǎng)護;城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);停車場服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);公路水運工程試驗檢測服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機械銷售;機械設(shè)備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧碧園大廈人力資源招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-08
-
楊小姐投遞了 廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團有限公司 的 人事專員 職位2024-11-05
-
農(nóng)小姐投遞了 重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司 的 行政人事專員 職位2024-11-05
-
劉先生投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場拓展(人力資源) 職位2024-11-04
-
劉先生投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-03
-
劉小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.1%2K
-
30.3%3K
-
27.3%4K
-
15.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
中專1.5%
-
大專3%
-
本科1.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,中專占1.5%,大專占3%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年6.1%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。