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南寧青秀區(qū)酒店人力主管招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 人力主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
韋小姐
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理工作流程。
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容;
5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核;
6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。
月休6-8天
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)酒店人力主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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