南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司人力主管招聘 logo

南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司人力主管招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 人力主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等;
2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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