南寧包裝公司區(qū)域總經(jīng)理招聘
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南寧 區(qū)域總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元16小時(shí)前馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專(zhuān)家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門(mén)檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門(mén)南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司) -
區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)代
6000-10000元2024-11-11人資部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級(jí)產(chǎn)品)的渠道分銷(xiāo)。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)日常拜訪及開(kāi)拓所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)需求,落實(shí)回款。
5.根據(jù)市場(chǎng)需求,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開(kāi)朗,思維開(kāi)闊,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補(bǔ)貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng)
工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門(mén)副經(jīng)理--部門(mén)經(jīng)理--渠道總監(jiān) -
農(nóng)資銷(xiāo)售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲(chóng)草害農(nóng)藥肥)的推廣銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷(xiāo)售線路經(jīng)銷(xiāo)商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷(xiāo)售線路及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、按要求簽署銷(xiāo)售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立銷(xiāo)售關(guān)系、保持客戶(hù)聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶(hù)群等;
6、客戶(hù)訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶(hù)收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車(chē),有駕照能熟練開(kāi)車(chē)。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)路費(fèi)和停車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過(guò)節(jié)費(fèi)、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒(méi)!諸多銷(xiāo)售管理崗等你來(lái)挑戰(zhàn)。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-07全面統(tǒng)籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… ; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度 …… ,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理專(zhuān)員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
南寧包裝公司區(qū)域總經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.2%小于2K
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1.3%2K
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7.8%3K
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13.2%4K
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21.5%5K
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22.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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19.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專(zhuān)0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。