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南寧通信公司區(qū)域總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 區(qū)域總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。
2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。
2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
約 2 個崗位
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南寧 區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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