工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核算公司各項資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費用;
2、負(fù)責(zé)審核合同或原始憑證,并根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;
3、負(fù)責(zé)審核無誤的會計賬簿和其他會計資料編制會計報表和會計報表附注;
4、編制公司年度、季度、月度財務(wù)會計報告,真實完整及時地反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
任職資格:
1、年齡25-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、助理會計師及以上職稱,具有2年以上同職工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識;
4、熟練掌握Office辦公軟件、財務(wù)軟件;
5、熟悉商業(yè)服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理,資金預(yù)算,會計核算,投融資,熟悉稅收政策;
6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理
做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作; (7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔 …… 、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習(xí)生; (11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

寵物美容師

4000-6000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、犬、貓基礎(chǔ)護(hù)理、洗護(hù)、美容; 2、熟知寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點; 3、獨立熟練完成所有寵物造型等所有美容服務(wù)項目,培訓(xùn)指導(dǎo)美容助理; 4、在寵物造型美容方面有自己的創(chuàng)意 …… ; 5、店面產(chǎn)品銷售、活體售賣 6、工作區(qū)域衛(wèi)生保潔。
做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作; (7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔 …… 、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習(xí)生; (11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
一、工作職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2024-09-17
確保工作場所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類:根據(jù)客戶需求和工作安排,將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。 …… 衛(wèi)生措施和規(guī)定:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定,包括佩戴工作帽、口罩和手套,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,正確使用和保管刀具和設(shè)備,以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7. …… 團隊合作:與其他團隊成員密切合作,包括分割師助理、清潔工和運輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程,確保分割工作的順利進(jìn)行,并及時傳遞工作相關(guān)信息。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷以上,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、營銷類專業(yè),性格開朗、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)與溝通力強; 2、對農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 3、工作地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市、云南昆明市 4、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu);
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳; 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析 …… 、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 4、負(fù)責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-09-11
助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) …… 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?em>區(qū)域布置與陳列。 三、工作時間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼)
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
[崗位職責(zé)]: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運營策略和目標(biāo),確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)期; 2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營運部、客服部、醫(yī)師部和護(hù)理部的工作,確保各個部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào); 3、分析門店的運營數(shù)據(jù) …… ,識別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度; 4、建立并維護(hù)與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,處理相關(guān)投訴和問題,確保良好的服務(wù)質(zhì)量; 5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報告門店的運營情況和績效,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和反饋
約 18 個崗位

南寧區(qū)域助理招聘最新投遞

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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
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