按地區(qū):
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拓展主管
5000-6000元崗位職責:
1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉(zhuǎn)化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店.
2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。
3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結(jié)可行性市場報告。
4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。
任職要求:
1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力較好;
4、能適應出差。
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
拓展經(jīng)理
5000-8000元崗位職責: 1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉(zhuǎn)化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店. 2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。 …… 任職要求: 1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 …… 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。 -
大客戶銷售代表
9000-12000元公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護 …… 鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
急聘廣西區(qū)域銷售精英
8000-12000元工作內(nèi)容: 維護負責區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項 …… top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
市場推廣專員
7000-9000元工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、跟進所負責區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 5、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款 …… 一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員
8000-12000元工作內(nèi)容: 維護負責區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
約 7 個崗位
南寧華西商業(yè)城區(qū)域主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 急聘廣西區(qū)域銷售精英 職位2024-09-18
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黨先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員 職位2024-09-16
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黃先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 拓展主管 職位2024-09-08
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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0.5%小于2K
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1%2K
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10.3%3K
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16.3%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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16.5%8K-1W
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13.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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