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南寧區(qū)域銷(xiāo)售主管招聘

共找到 44條 南寧 區(qū)域銷(xiāo)售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
月薪過(guò)萬(wàn)誠(chéng)招業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件;
福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門(mén)店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。
晉升空間:銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力
5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷(xiāo)量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷(xiāo)售收入、分品類(lèi)的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷(xiāo)售區(qū)域達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷(xiāo)、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā)
6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估
7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷(xiāo)品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪(fǎng)客戶(hù),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn),以不斷調(diào)整拜訪(fǎng)路線(xiàn)
9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況
10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效
12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務(wù)
2024-11-07
人事部
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域專(zhuān)柜的銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域專(zhuān)柜店長(zhǎng),關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專(zhuān)柜管理工作; 4、組織召開(kāi)區(qū)域店長(zhǎng)會(huì)議 …… ,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng),建立渠道,服務(wù)終端客戶(hù)。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-07
何女士
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場(chǎng)及客戶(hù)分析能力。 4.身體健康,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),熟練駕駛,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶(hù)的維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)談判。 3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨情況。 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場(chǎng),經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶(hù),開(kāi)農(nóng)民會(huì)、駐店促銷(xiāo)、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)...
2024-11-05
李女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… 政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域 …… 晉升空間:銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管 三亞、湛江、柳州城市同時(shí)招聘中
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,并對(duì)公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類(lèi)重要的專(zhuān)題會(huì)議,定時(shí)召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)文件。 5.組織安全檢查活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶(hù)、醫(yī)院客戶(hù)、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷(xiāo)售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷(xiāo)售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷(xiāo)售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷(xiāo)售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上
職責(zé)描述: 1.對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定; 3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.制定并完善公司銷(xiāo)售類(lèi)的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有銅桿、線(xiàn)纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶(hù)、醫(yī)院客戶(hù)、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶(hù)、醫(yī)院客戶(hù)、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江, 晉升通道 銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 …… 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成 崗位年收入40萬(wàn)元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過(guò)百萬(wàn); 崗位職責(zé) 1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-03
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 3、能與政府職能部門(mén)對(duì)接及用戶(hù)挖掘; 4、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略
崗位職責(zé): 1.通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng),尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù):及時(shí)了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同制訂跟進(jìn)方案; 2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,開(kāi)發(fā)廣西各區(qū)域新客戶(hù),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、售后和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案; 5.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能...
2024-11-03
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌輪式挖掘機(jī)南寧區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶(hù)客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
一工作簡(jiǎn)介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 …… 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城 …… 、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來(lái)賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌區(qū)域市場(chǎng)輪式挖掘機(jī)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶(hù)客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
約 44 個(gè)崗位

南寧區(qū)域銷(xiāo)售主管招聘最新投遞

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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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