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南寧區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人招聘

共找到 57條 南寧 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);
2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和實(shí)施。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,善于與人溝通;
4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息;
5.具備會(huì)議組織能力;
6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 3人 電子 電氣 機(jī)電
2024-11-11
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù);
2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo);
4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作;
5、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較好;
3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。
2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。
2024-11-09
榮永銘
崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷 2.19-29歲 3.熟悉電腦操作,熱愛(ài)銷售,積極勤奮 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求 …… ,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金 晉升階段: 員工-隊(duì)長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營(yíng)業(yè)部老板-區(qū)長(zhǎng) 上班時(shí)間: 早上9:00
2024-11-09
榮永銘
熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì) 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 …… 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪1700+提成8%+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟 …… 晉升階段:?jiǎn)T工-隊(duì)長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營(yíng)業(yè)部老板-區(qū)長(zhǎng) 上班時(shí)間; 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 上班地點(diǎn): 我們?cè)诔?yáng)麗原天際 江南萬(wàn)達(dá)
2024-11-09
榮永銘
崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建
崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建,聚會(huì) 聚餐
2024-11-07
農(nóng)小姐
職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售前后過(guò)程管理。 …… 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 …… 三、出差地點(diǎn):寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買)+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2024-11-03
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
與老師、家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長(zhǎng)滿意度; 2、通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費(fèi)率; 3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和老師一起組織完成班級(jí)活動(dòng)、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營(yíng)及其它活動(dòng)等 …… 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)–區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險(xiǎn)一金+雙休
2024-11-03
陳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、系統(tǒng)集成、教育部門工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先; 3、有智慧校園、智慧城市銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)抖音、微信等自媒體線上平臺(tái)進(jìn)行線上銷售工作,公司提供運(yùn)營(yíng)賬號(hào)和平臺(tái)。 2.銷售產(chǎn)品主要為護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護(hù)客情。 …… 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 5.通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無(wú)需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或線上客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來(lái)都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:?jiǎn)T工—隊(duì)長(zhǎng)—部長(zhǎng)—區(qū)域負(fù)責(zé)人—營(yíng)業(yè)部老板—區(qū)長(zhǎng) 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪
約 57 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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