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南寧區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人招聘

共找到 53條 南寧 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
凌鐘
1.招聘普藥業(yè)務(wù)員1名
.工作地點(diǎn)廣西省,需要出差。
.完成所負(fù)責(zé)人區(qū)域普藥針劑(小水針、針劑注射液)銷售指標(biāo)
.目標(biāo)客戶的日常拜訪與維護(hù)
.及時(shí)、準(zhǔn)備完成并提交周報(bào)
.市場信息收集、反饋
.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞、工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng)
.底薪3500元、提成、差旅費(fèi)報(bào)銷.
.聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市
2024-11-11
劉女士
崗位職責(zé):
1、分析總結(jié)市場動(dòng)態(tài)
2、維護(hù)和提高公司市場競爭和美譽(yù)度
3、規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
崗位要求:
1、 要出差
2、要會(huì)察言觀色
3、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會(huì)開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗(yàn);
4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點(diǎn)工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
2024-11-11
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 任職要求: 1、年齡20-35歲,有汽車交通工具; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 …… -12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會(huì)開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋; 4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作 …… 1、熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
李小姐
1、有強(qiáng)烈的掙錢意愿,年薪想達(dá)20萬及以上, 2、熱愛銷售類工作,做過至少3年線下銷售、能吃苦,形象佳 3、有駕照,會(huì)開車 4、27-35歲,大專及以上學(xué)歷 5、在校當(dāng)過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先
崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售及推廣: 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,制定個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場 …… ,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略提供建議; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作 …… 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗(yàn), (2)誠實(shí)守信,性格開朗,有夢(mèng)想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車者優(yōu)先,適應(yīng)較長期出差; (4)具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
2024-11-11
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-11
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-11
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-11
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè) …… (聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn); 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營收體量不低于500萬; 3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見解;
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求:
2024-11-11
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 任職要求: 1、年齡20-35歲,有新能源汽車交通工具為佳; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 …… -12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入
崗位詳情: 1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… ,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速 …… 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有對(duì)接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏
1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場走勢(shì)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài) …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… ,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速 …… ,發(fā)展空間大; 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有對(duì)接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、深諳客戶心理,良好談判技巧
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷售人員和市場相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 3人 電子 電氣 機(jī)電
2024-11-11
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。
2024-11-09
榮永銘
崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷 2.19-29歲 3.熟悉電腦操作,熱愛銷售,積極勤奮 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求 …… ,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金 晉升階段: 員工-隊(duì)長-部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時(shí)間: 早上9:00
約 53 個(gè)崗位

南寧區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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