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南寧區(qū)域培訓(xùn)主管招聘

共找到 4條 南寧 區(qū)域培訓(xùn)主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃；?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、有駕照，能開車上路。
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃；?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、有駕照，能開車上路。
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃；?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、有駕照，能開車上路。
工作內(nèi)容： 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，并執(zhí)行計(jì)劃；? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，高中占0.3%，大專占0.6%，本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.3%，3-5年占0.3%。

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