? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)招聘
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4條
南寧 區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
湛江萬達(dá)綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-11-05李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪4000~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05陳東勝1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、年齡28~35歲。
3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。
4、能出差。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-10-30楊先生2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店門店運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督查市場運(yùn)營督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)門店稽核業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管儲備督導(dǎo)巡店經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)店面運(yùn)營督導(dǎo)
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。