南寧青秀區(qū)區(qū)域管理經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 區(qū)域管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
4000-9000元12小時前李月梅銷售專員職責(zé):
1、負責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
4、負責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
5、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售專員任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。 -
銷售代表
4000-9000元12小時前李月梅銷售代表崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
4、負責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
5、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。 -
運動會所營銷經(jīng)理
8000-10000元12小時前莫女士崗位職責(zé)
1、負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達的市場推廣的各項任務(wù)。
2、負責(zé)協(xié)助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。
3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。
4、負責(zé)收集市場情報,分析及編制月度、季度、年度商家入駐計劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場推廣的情況, 根據(jù)市場推廣的反饋信息,制定出改進方案和總結(jié)報告。
5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤;
6、負責(zé)經(jīng)理交代的其他事項。
崗位要求:
1、大科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上商業(yè)廣場策劃管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
文體項目銷售經(jīng)理
8000-10000元12小時前莫女士3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 4、負責(zé)收集市場情報,分析及編制月度、季度、年度商家入駐計劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。 …… 5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責(zé)經(jīng)理交代的其他事項。 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元2024-11-07譚女士管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2024-11-07譚女士管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2024-11-07韋女士在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.? …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-05李女士人事有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷 …… ,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-01[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理(無責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-01[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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6.1%3K
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14%4K
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21.4%5K
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25%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中1.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。