南寧區(qū)域管理招聘
共找到
455條
南寧 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12h.su@xiangyu.cn工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績(jī)。
2.制定貨主、貨運(yùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施;
3.做好部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告;
7.與其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作的配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉(cāng)等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識(shí)、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作;
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、具備商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感性,能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過(guò)大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦 -
大廠倉(cāng)儲(chǔ)員
4000-6000元2024-11-12王潔工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求,及時(shí)配貨和發(fā)料;
5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作;
7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行,責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期舉行生日會(huì),節(jié)假禮品。(此崗位為代招) -
急招廠區(qū)倉(cāng)管員
4000-6000元2024-11-12王潔工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求,及時(shí)配貨和發(fā)料;
5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作;
7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行,責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期舉行生日會(huì),節(jié)假禮品。(此崗位為代招) -
輕松上手倉(cāng)管員
4000-6000元2024-11-12王潔工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求 …… ,及時(shí)配貨和發(fā)料; 5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符; 8、管理范圍內(nèi)的安全和 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12陳少國(guó)一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商管理職責(zé)職能 招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商對(duì)象。 …… 2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫(xiě)招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶1、抖音團(tuán)購(gòu)渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)城計(jì)劃以及運(yùn)維業(yè)務(wù);熟悉抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的玩法; 2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),做區(qū)域的戰(zhàn)略計(jì)劃、任務(wù)拆解和市場(chǎng)布局方案并落地執(zhí)行,以及對(duì)接運(yùn)營(yíng)、售后、直播等各部門(mén)的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定 …… 1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃思路,熟悉銷(xiāo)售維度、活動(dòng)維度等數(shù)據(jù)分析,對(duì)商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議 …… ; 3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng),有利他精神, -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2024-11-12梁鴻每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒(méi)有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-12劉道鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。 …… 會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(玉林)
6000-11000元2024-11-12劉道鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。 …… 會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
食材供應(yīng)鏈總監(jiān)
8000-10000元2024-11-12羅曉媛【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽訂和商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商和采購(gòu)渠道,完成公司采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場(chǎng)分析; 4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào) …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源; 3、餐飲食材供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷(xiāo)售信息管理 5.正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作 6.合理分解銷(xiāo)售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃 -
阿里巴巴國(guó)際站銷(xiāo)售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站本地團(tuán)隊(duì)招聘及賦能,有帶to B團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4. -
助理店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-12李主管、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿 …… 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。 三、工作時(shí)間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天 -
消防中控員
3000-4000元2024-11-122、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)消防設(shè)備設(shè)施的檢查、管理和操作。 3、負(fù)責(zé)確認(rèn)火災(zāi)報(bào)警,接報(bào)警應(yīng)按照規(guī)范要求采取現(xiàn)場(chǎng)核查措施和應(yīng)急滅火措施。 4、消防中控室人員對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備分布了解熟悉。 -
管事經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12宋先生3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 -
豬產(chǎn)業(yè)管培生
8000-10000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,專業(yè)能力過(guò)硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費(fèi)食宿,購(gòu)買(mǎi)社保公積金,意外險(xiǎn),各項(xiàng)激勵(lì)/補(bǔ)貼,團(tuán)結(jié)活動(dòng),生日福利,假日福利等。 …… 工作地點(diǎn):培訓(xùn)期間在總部及國(guó)內(nèi)其他區(qū)域場(chǎng)區(qū),后期可根據(jù)個(gè)人意愿分配,可返回廣西。 -
數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備操作工
4000-5000元2024-11-121、負(fù)責(zé)操作激光數(shù)控下料、折彎?rùn)C(jī)沖壓機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備; 2、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備,排除使用過(guò)程中出現(xiàn)的一般故障; 3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題; 4、遵守安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12房住學(xué)9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報(bào)送的二、三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)審核后按計(jì)劃組織采購(gòu);組織開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù); 任職資格 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè); 2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開(kāi)招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國(guó)家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-時(shí)代春曉-桂林靈川
8000-11000元2024-11-12tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理: …… 、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理 …… :負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商管理員
4000-6000元2024-11-12陳少國(guó)一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商部管理職責(zé)職能 工作地點(diǎn):梧州,也可以臨時(shí)在肇慶這邊面試 招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商對(duì)象。 …… 2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫(xiě)招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理會(huì)計(jì)區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
0.2%小于2K
-
1.3%2K
-
7.8%3K
-
13.2%4K
-
21.5%5K
-
22.6%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
19.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。