南寧興寧區(qū)服裝公司區(qū)域管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商品運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-11薛女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實(shí)。
2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。
3、通過銷售統(tǒng)計做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢,提供銷售支持。
4、對管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉庫應(yīng)季貨品的入庫情況,并根據(jù)不同時間段制定上貨計劃。
5、及時跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。
6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。
7、負(fù)責(zé)所管轄直營店每周橫向調(diào)撥,下達(dá)調(diào)撥指令,貨品調(diào)撥回倉后及時下發(fā)到店鋪。
8、、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時向直營部提出促銷活動建議。
薪酬待遇:
4-6K,周末雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,團(tuán)建聚餐
任職要求:
1、22-30周歲,本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);市場營銷、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌男裝經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握EXCEL辦公軟件,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理會計區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
南寧興寧區(qū)服裝公司區(qū)域管理招聘最新投遞
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樓小姐投遞了 柒牌有限公司南寧分公司 的 商品運(yùn)營專員 職位2024-11-10
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南寧興寧區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
5512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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9.8%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。