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南寧區(qū)域管理招聘

共找到 390條 南寧 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 23-57歲 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-10
陳主管
人事部經(jīng)理
本公司招聘崗位為直招,請(qǐng)廣大求職者放心咨詢(xún),有意向可投簡(jiǎn)歷或留微,感謝對(duì)貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快
1.工作內(nèi)容:配送,生鮮水果,生活用品,食品
每天自己負(fù)責(zé)的區(qū)域送完下班
2.工作時(shí)間:早上8:00~下午6:00 月休3天
新薪:綜合6000+7800新手司機(jī)有老司機(jī)帶。
3. 任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗(yàn)駕駛技術(shù)嫻熟;要會(huì)用導(dǎo)航,服從安排管理,踏實(shí)苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無(wú)不良嗜好 此招聘信息已嚴(yán)格審核,放心投遞
崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán);
2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷(xiāo)建議;
3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán);
4、線上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶(hù)行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤(pán)能力;
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
2024-11-10
張雪曉
崗位職責(zé):
1、無(wú)菌產(chǎn)品凍干操作:?負(fù)責(zé)無(wú)菌產(chǎn)品的凍干操作,?確保操作過(guò)程符合無(wú)菌要求,?保證產(chǎn)品質(zhì)量。?
2、區(qū)域清潔工作:?負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔和維護(hù),?確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。?
3、操作記錄和SOP起草:?填寫(xiě)操作記錄,?起草崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(?SOP)?,?以便于記錄和追溯操作過(guò)程。?
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作:?根據(jù)需要,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他與凍干技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。?
5、凍干技術(shù)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化:?對(duì)于凍干PCR試劑和凍干輔料的開(kāi)發(fā),?以及凍干工藝的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,?確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率的提升。?
6、團(tuán)隊(duì)組建和管理:?負(fù)責(zé)凍干團(tuán)隊(duì)的組建和管理,?確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和協(xié)同合作。?
7、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的參與:?參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的各階段工作,?確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和產(chǎn)品的成功推出。?
8、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持:?發(fā)展和加強(qiáng)分子研發(fā)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),?為其他同事提供技術(shù)支持,?并幫助設(shè)計(jì)其他技術(shù)的驗(yàn)證方案。?
9、文件和報(bào)告撰寫(xiě):?撰寫(xiě)相關(guān)的文件和報(bào)告,?記錄研發(fā)過(guò)程和成果,?便于內(nèi)部管理和外部。
工作職責(zé): 1、根據(jù)要求,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行鈑金維修工作; 2、定期向車(chē)間管理匯報(bào)工作計(jì)劃、工作進(jìn)度,并及時(shí)反 饋問(wèn)題; 3、工具設(shè)備的保管及保養(yǎng),工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
2024-11-10
周素名
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓(在西鄉(xiāng)塘,朝陽(yáng),地王大廈,江南萬(wàn)達(dá),青秀萬(wàn)達(dá)均有辦公區(qū)域) 崗位特權(quán): #上班的時(shí)候可以邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)、邊抖腿邊成交客戶(hù)
2024-11-10
陸春牡
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… 任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)

電力交易分析師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-10
李蘭珍
2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各省級(jí)電力交易中心,按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國(guó)家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場(chǎng)相關(guān)研究分析報(bào)告。
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-10
黎銳聰
制定各區(qū)域品類(lèi)規(guī)劃,整合平臺(tái)和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)洞察品類(lèi)的發(fā)展趨勢(shì)和用戶(hù)需求,不斷完善品類(lèi)結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類(lèi)運(yùn)營(yíng)商品池,并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理 …… 挖掘賣(mài)點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)制度,迭代運(yùn)營(yíng)商品池; 6、按照營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品; 7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家,商品,營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域,有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣 …… ,能夠針對(duì)用戶(hù)需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目的產(chǎn)出; 6、具備良好溝通能力,及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-10
黎銳聰
制定各區(qū)域品類(lèi)規(guī)劃,整合平臺(tái)和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)洞察品類(lèi)的發(fā)展趨勢(shì)和用戶(hù)需求,不斷完善品類(lèi)結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類(lèi)運(yùn)營(yíng)商品池,并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理 …… 挖掘賣(mài)點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)制度,迭代運(yùn)營(yíng)商品池; 6、按照營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品; 7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家,商品,營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域,有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣 …… ,能夠針對(duì)用戶(hù)需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目的產(chǎn)出; 6、具備良好溝通能力,及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-10
蔡偉
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)及客戶(hù)預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-10
4、做好清潔工作:負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)客房用品的管理 …… :負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng); 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說(shuō)服動(dòng)員,做耐心細(xì)致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織 …… 客房主管工作的注意事項(xiàng)有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細(xì)節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對(duì)客房管理人員進(jìn)行電器及消防器械的培訓(xùn),平時(shí)工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失
2024-11-10
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部 …… ,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
2024-11-10
林姐
?中藥中間體、中藥飲片的檢驗(yàn); 2?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)相關(guān)記錄的及時(shí)?規(guī)范填寫(xiě); 3?負(fù)責(zé)本崗檢驗(yàn)物品的申購(gòu)?相關(guān)儀器?設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及驗(yàn)證工作; 4?負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)方法的確認(rèn)和驗(yàn)證工作; 5?負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生 …… 任職要求: 1?具有一定的藥學(xué)(中藥學(xué))專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握一定的藥物分析操作能力和理論及檢驗(yàn)知識(shí); 2?具備較強(qiáng)的計(jì)劃?執(zhí)行能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)能力; 3?具有質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)?一定的管理和組織能力和化驗(yàn)員上崗證
2024-11-09
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓(青秀萬(wàn)達(dá),安吉萬(wàn)達(dá),在西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),金湖地王大廈,江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1: 中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2:熟悉電腦,積極勤奮。 …… 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
1、門(mén)店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷(xiāo):鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車(chē);鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動(dòng)抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場(chǎng)秩序:市場(chǎng)秩序(以卡薩帝切入, …… 搭建區(qū)域商圈自治委員會(huì),三價(jià)統(tǒng)一落地;嚴(yán)謹(jǐn)串貨,確保全網(wǎng)全渠道門(mén)店互信,有違規(guī)現(xiàn)象,第一時(shí)間處理,案例提報(bào)匯總,匯總、輸出結(jié)論、監(jiān)控閉環(huán);) 任職要求: 1、本科及以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,單休,需廣西區(qū)內(nèi)出差

電商倉(cāng)管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-11-09
王博
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù) - 確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的有序存放和記錄 - 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作 任職要求: - 具備良好的組織和管理能力、有電商水果生鮮倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聚水潭 …… ERP軟件,數(shù)據(jù)化管理 - 能夠高效地完成任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
公司配置CRM系統(tǒng)來(lái)管理和開(kāi)發(fā)客戶(hù),安排并執(zhí)行上門(mén)拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。 …… 市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域為用戶(hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
約 390 個(gè)崗位

南寧區(qū)域管理招聘最新投遞

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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 19.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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