南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

共找到 37條 南寧 青秀區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷(xiāo)售計(jì)劃、掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶推廣和銷(xiāo)售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。
2024-11-10
高昌軍
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、門(mén)店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理
3、門(mén)店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作
5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷(xiāo)售行情等信息
要求:
1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè)
2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力
3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)
任職資格:
1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班時(shí)間:
早班06:00-15:30(中間休息半個(gè)小時(shí));
中班05:30:00-10:00,15:30-17:30;
晚班06:00-11:00,15:30-19:30
薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補(bǔ)貼200元),提成獎(jiǎng)金,菜金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),意外險(xiǎn),工齡獎(jiǎng),推薦獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全省(市)的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。
2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷(xiāo)售活動(dòng)。 2.?管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?
2024-11-07
月收入:2萬(wàn)元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系,確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 4、組織開(kāi)發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開(kāi)展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快...
口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開(kāi)展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開(kāi)發(fā)客戶的能力、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)
2024-11-07
農(nóng)小姐
職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售前后過(guò)程管理。 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷(xiāo)售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開(kāi)展客戶營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng),建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。
2024-11-05
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷(xiāo)售,渠道、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)內(nèi)同業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、對(duì)比分析,輸出市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開(kāi)展區(qū)域招商會(huì)、品鑒會(huì)等活動(dòng); 任職要求:
2024-11-05
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理與培育; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的招募; 3、市場(chǎng)拓展與宣傳,組織招商會(huì)、品鑒會(huì)等活動(dòng); 4、做好客戶維護(hù)。
2024-11-05
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-04
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。
2024-11-03
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2024-11-03
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露...
1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)工作,主要負(fù)責(zé)食堂自營(yíng)項(xiàng)目,懂得把控食材成本、人工成本等。 2.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接各項(xiàng)事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。 3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作,培訓(xùn)工作。 4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。 6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦,會(huì)開(kāi)車(chē)、個(gè)人征信必須過(guò)關(guān),為人正真。 工作時(shí)間:有節(jié)假日,單休 工資:基本工資+績(jī)效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。
2024-11-03
負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行; 3.
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.2%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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