南寧酒店區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧酒店區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

共找到 3條 南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【薪資簡(jiǎn)介】
薪資范圍:6000-20000+元/月
底薪:2500元/月
提成方式:底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住+房補(bǔ) 端口補(bǔ)貼
【職位詳情】公寓出租管理
【我們的工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)房源的核驗(yàn)、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。
3、負(fù)責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務(wù)
4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。
5、進(jìn)行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。
7、負(fù)責(zé)租客跟進(jìn)、租客信息統(tǒng)計(jì)及租客關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來)。租客換房也會(huì)接著找你,會(huì)再收一筆服務(wù)費(fèi)。
【任職要求】:
1年齡20-35歲
2初中學(xué)歷以上即可;
3有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個(gè)職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費(fèi)提供;
4有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入并通過考核可享受直接晉級(jí)待遇;
5身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪資福利】
1,每周三休息,朝九晚七
2、底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng),收入上不封頂,人均工資6000+.
3,免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給你你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。
(電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試)
南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
職責(zé)描述:
1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營(yíng)銷、房?jī)r(jià)管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度;
3、對(duì)部分業(yè)績(jī)后進(jìn)的門店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)\斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績(jī)提升;
4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)連鎖酒店行業(yè)
2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)管理;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。
2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。
4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 19.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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