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南寧青秀區(qū)渠道營(yíng)銷經(jīng)理招聘

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 渠道營(yíng)銷經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。
2024-11-11
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧
2.應(yīng)聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(3)征信良好,愿意從事營(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3.工作職責(zé):
(1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
(3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
(4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
(5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
(3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
(4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺(tái):
(1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷 …… 節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道 …… :催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2024-11-01
崗位職責(zé):   1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù);   2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動(dòng)、慶典直播、云會(huì)議、招商直播與視頻攝影客戶資源 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動(dòng)、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷和快速傳播信息者 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。
約 6 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。
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